Om BrightAnalytics

BrightAnalytics er en ambisiøs, internasjonal scale-up innen fintech, støttet av private equity-investorer. Siden 2014 har vi hjulpet bedrifter med å gjøre sin økonomiske rapportering raskere, bedre og mer visuell, med et særlig fokus på mellomstore selskaper.

Vi har hovedkontor i Roeselare i Belgia og opererer fra fem internasjonale salgskontorer: Rotterdam, Oslo, Stockholm, København og Paris.

Vår ambisjon er å bli den ledende aktøren i det europeiske markedet.

Om plattformen vår

BrightAnalytics er en brukervennlig, pålitelig og rask plattform for ledelsesrapportering, som dekker finansiell, operasjonell, konsolidert og ESG-rapportering.

Med vår BrightSync-teknologi og over 450 integrasjoner mot ERP-, CRM- og regnskapssystemer omgjør vi automatisk rådata til sanntidsdashbord.

Ved å erstatte manuell rapportering gir vi CFO-er og beslutningstakere bedre forutsetninger for å ta raskere, datadrevne beslutninger.

Hva er dine ansvarsområder som salgssjef?

Personal- og kompetanseutvikling

• Sikre at våre globale prosesser og beste praksiser implementeres på en effektiv måte.

• Du er en støttende leder som veileder teammedlemmene og bidrar til at de raskere kommer opp på ønsket nivå, gjennom målrettet oppfølging i samarbeid med vår Business Development Coach og salgssjefen for Norden.

• Bruke våre salgsrapporter og jobbe tett med salgssjefen for Norden og dine salgskolleger for å identifisere forbedringsområder og omgjøre dem til muligheter for vekst.

• Drive teamets og den enkeltes prestasjoner ved aktivt å følge opp og videreutvikle arbeidet mot etablerte KPI-er.

Teamutvikling og medarbeidertilfredshet

• Motivere og inspirere det norske teamet til å nå og overgå sine mål, og oppnå et gjennomgående høyt prestasjonsnivå.

• Bidra til engasjement i teamet og en positiv kontorkultur.

• Lede og støtte medarbeidersamtaler i tråd med selskapets strategi.

• Håndtere konkrete HR-oppgaver, fra ferie- og fraværsforespørsler til daglig medarbeideroppfølging, i samarbeid med HR-teamet.

• Fjerne små, unødvendige hindringer i arbeidshverdagen og sørge for at alt fra kontormiljø til administrative arbeidsprosesser fungerer sømløst, slik at teamet kan opprettholde fullt fokus.

• Være kontaktpersonen for teamarrangementer og skape minneverdige opplevelser som hele teamet kan glede seg over.

Salgsoperasjoner

• Bidra til å forbedre virksomheten som helhet ved å foreslå bedre arbeidsmetoder og prosesser, blant annet innen arbeidsflyt, salgsverktøy og bruk av HubSpot.

• Samarbeide med markedsavdelingen om å organisere aktiviteter for leadsgenerering og salgskampanjer.

• Planlegge, koordinere og følge opp arrangementer og salgs- og markedsføringskampanjer, inkludert events, webinarer og messer.

Rekruttering

• Den første utvelgelsen av kandidater til interne stillinger håndteres av hovedkontoret vårt. Du tar ledelsen i de avsluttende fasene av rekrutteringsprosessen for å sikre at din nye kollega passer godt inn i kulturen vår.

Hva tilfører du salgsteamet?

• Du har en mastergrad innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende.

• Du har dokumenterte gode resultater fra minst fem års erfaring innen forretningsutvikling og/eller salg, eller erfaring fra en finansiell rolle og et ønske om å gå over til en entreprenøriell utfordring innen salg og forretningsutvikling.

• Du behersker norsk flytende. Dette er avgjørende på grunn av plattformens kompleksitet. Du må også beherske engelsk flytende, siden vi jobber i et internasjonalt miljø.

• Kjennskap til den lokale forretningskulturen er en fordel.

• Du har evnen til å inspirere mennesker og hjelpe dem med å utvikle sitt fulle potensial.

• Du foretrekker å jobbe fra kontoret for å støtte kollegene dine i deres daglige oppgaver og utfordringer.

Fordelene ved å bli en del av denne fintech-scale-upen

• Vi er et økonomisk solid scale-up-selskap med internasjonale vekstambisjoner.

• Vi har en åpen bedriftskultur med stor frihet til å ta initiativ.

• Du får være en pioner og muligheten til å gjøre en reell forskjell!

• Gjennom interne kurs og praktisk opplæring på jobb gir vi deg unik kompetanse som du kan ta med deg videre i karrieren.

• Vi legger stor vekt på en sunn balanse mellom jobb og fritid.

• Konkurransedyktig lønn med oppnåelige bonusordninger.

• 25 feriedager + 5 ekstra feriedager = totalt 30 feriedager.

• Pensjonsordning.

• Du blir en del av et engasjert, dynamisk og entusiastisk team, og kan se frem til en variert arbeidshverdag.

• Afterwork på fredager, legendariske teambuilding-arrangementer og en årlig helgetur med hele BrightAnalytics-teamet.

Er du klar for å bli en del av et av de raskest voksende og mest bærekraftige fintech-selskapene i Belgia og Europa?

Søk i dag, og ta fatt på neste kapittel i karrieren din!