BrightAnalytics is een internationale succesformule. Vanuit ons HQ in Roeselare veroveren we Europa met hubs in Rotterdam, Parijs en de Nordics. Maar onze thuismarkt, België, blijft de absolute motor van onze groei.

Om deze motor op volle toeren te laten draaien, zoeken wij een Country Manager Belgium. Ben jij de strateeg die onze marktleiderspositie in België uitbouwt? Ben jij de people manager die van getalenteerde verkopers toppresteerders maakt? Dan is dit de geknipte rol voor jou.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Country Sales Manager?

1. Strategy & Market Leadership

• Revenue Growth: Je bent verantwoordelijk voor de ARR-groei (Annual Recurring Revenue) in België. Je realiseert de budgetten en zorgt voor een voorspelbare forecast

• Strategie: Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar een concreet salesplan voor jouw regio. Je identificeert nieuwe marktsegmenten en partners om onze leiderspositie te verstevigen

• Pipeline Management: Je bewaakt de gezondheid van de sales pipeline. Je stuurt op metrics en zorgt dat er voldoende instroom is van kwalitatieve leads

2. People Management & Culture

• High Performance Team: Jij bouwt aan je team. Je werft nieuw toptalent aan en zorgt voor een vlekkeloze onboarding

• Coaching: Je zit niet in een ivoren toren, maar staat tussen je mensen. Via shadow sessions, deal-reviews en 1-on-1's til je het niveau van je team omhoog

• Cultuur: Je creëert een cultuur waarin 'winnen' en 'plezier' hand in hand gaan. Jij inspireert, motiveert en beschermt de kernwaarden van BrightAnalytics

3. Execution & Operations

• Process Excellence: Je zorgt dat onze sales playbooks en gameplans niet alleen op papier staan, maar ook worden nageleefd

• Collaboration: Je werkt nauw samen met Marketing voor lead generation campagnes en deelt marktinzichten met het Product-team om onze software te blijven verbeteren

Wat is jouw toegevoegde waarde binnen BrightAnalytics?

• Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Sales, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol Ervaring in SaaS, Software of Fintech is een sterke plus

• Achtergrond: Je hebt een Master diploma in een economische richting

  • Uniek profiel: Heb je een achtergrond in Finance/Audit maar ben je commercieel geboren? Dan heb je bij ons een streepje voor

• Leiderschap: Je bent een moderne people manager. Je dwingt geen respect af door je titel, maar door je voorbeeldgedrag en coaching skills

• Data-driven: Je stuurt op KPI's en feiten. Je weet hoe je een forecast accuraat maakt

• Taal: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Welke voordelen biedt deze fintech scale-up?

• Een sleutelrol in één van de snelst groeiende fintech bedrijven in België

• Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie

• Een open en ondernemende cultuur waar jouw persoonlijke initiatieven worden gevalideerd

• Je maakt deel uit van een team die ondernemerschap hoog draagt

• Coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen om unieke vaardigheden te ontwikkelen

• 32 vakantiedagen

• Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30

• Bedrijfswagen

• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag

• Bonussen

• Ecocheques

• Hospitalisatieverzekering

• Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering)

• Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team

Wil jij impact maken in een omgeving waar strategie, innovatie en technologie samenkomen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst. Solliciteer vandaag nog!