Country Sales Manager
We reageren meestal binnen drie dagen
Country Sales Manager
BrightAnalytics is een ambitieuze, internationale scale-up die bedrijven helpt om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken. Ons HQ is gevestigd in Roeselare (België), maar met onze vijf internationale sales hubs in Rotterdam, Oslo, Stockholm, Kopenhagen en Parijs is het onze ambitie om Europese marktleider te worden.
Als Sales Lead België ben jij de drijvende kracht achter ons sales team van business developers en account executives. Samen gaan jullie voor groei: budgetten behalen, nieuwe klanten aan boord halen en onze marktpositie versterken. Daarnaast bouw je aan een sterk team, waarin mensen zich thuis voelen, uitgedaagd worden en elke dag een stapje beter worden. Je ademt onze cultuur uit, inspireert, motiveert en zet de toon voor duurzame groei – voor je team én voor ons bedrijf.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Marktleiderschap
- Vergroten van onze marktpositie; nieuwe opportuniteiten genereren via alle beschikbare middelen
- Actief bijdragen aan de implementatie/aanpassing van de regionale strategie en deze uitvoeren met een mix van sales- en marketingacties
- Nauw samenwerken met andere teams om marktinzichten te delen, business/productprioriteiten te identificeren en BrightAnalytics marktleider te laten blijven
- Onderhouden van gameplans, playbooks en andere content om winnende strategieën schaalbaar te maken
Omzetgroei
- Realiseren van de regionale teambudgetten
- Ervoor zorgen dat revenue teamleden hun ARR-targets halen
Voorspellen van omzet en potentiële businessgroei in de regio - Verantwoordelijk voor de regionale pipeline (invoer + opvolging)
Het belang van pipeline management benadrukken (en zelf het goede voorbeeld geven)
Lead Generation
- Zorgen dat het Business Development Team voldoende leads genereert via gezamenlijke business-marketingacties om de sales pipeline te voeden
- Leadkwaliteit monitoren en de leadpipeline beheren
- Het partnernetwerk onderhouden en uitbreiden
- Nieuwe marktopportuniteiten detecteren
People
- Recruitment: Aantrekken, opleiden, leiden en behouden van een top performing team
- Onboarding: Het onboardingproces beheren/ondersteunen in lijn met het onboardingplan
Coaching & Training
- Optreden als coach om te verzekeren dat onze globale processen en best practices efficiënt worden toegepast
- De team- en bedrijfscultuur beschermen en uitdragen
- Het team motiveren en inspireren om doelen te behalen en te overtreffen, en zo een hoog prestatieniveau te bereiken (raising the bar)
- Aanpak: shadow sessions, rollenspellen, call/meeting-analyses, recap-sessies, pop-up quizzes
- Kennis permanent testen/monitoren
- Kennis uitbreiden waar nodig
Wat is jouw toegevoegde waarde?
- Je beschikt over een masterdiploma in business en/of economie en combineert dit met een sterke commerciële drive
- Je kan bouwen op minstens 5 jaar ervaring in een business- of salesomgeving, of je hebt een achtergrond in finance en de ambitie om de sprong te wagen naar een ondernemende salesuitdaging
- Je weet mensen te inspireren, te motiveren en hen het beste van zichzelf te laten geven
- Met jouw ondernemende mindset, energie en interne drive leg je de lat steeds hoger en overtreft je keer op keer je doelstellingen
- Vloeiend in het Nederlands en Engels
Wat kan je van ons verwachten?
- Een sleutelrol in één van de snelst groeiende fintech bedrijven in België
- Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie
- Een open en ondernemende cultuur waar jouw persoonlijke initiatieven worden gevalideerd
- Je maakt deel uit van een team die ondernemerschap hoog draagt
- Coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen om unieke vaardigheden te ontwikkelen
- Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Bonussen
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering)
- Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team
Wil jij impact maken in een omgeving waar strategie, innovatie en technologie samenkomen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst. Solliciteer vandaag nog!
- Afdeling
- Sales
- Rol
- Country Sales Manager
- Locaties
- Roeselare
- Soort dienstverband
- Fulltime

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Kort telefoontje
Even checken of ons DNA matcht. Geen kruisverhoor, gewoon een toffe babbel om te luisteren naar wie jij bent en wat jij zoekt.

Online kennismaking
We houden het graag efficiënt; geen files, geen verplaatsingen.

Gesprek met de Hiring Manager
Tijd om dieper te duiken! We laten je even proeven van de rol. Geen stress, we kijken gewoon of het klikt in de praktijk.

Roleplay
Je kruipt even in de huid van je toekomstige job. Dit is een kans om te tonen hoe jij de rol zou aanpakken.

Gesprek met onze VP of Sales
Ging de roleplay vlot? Dan maak je kennis met onze VP of Sales voor een open gesprek over ambitie, visie en samenwerking.

Feedback + voorstel
Voelen we allebei de match? Dan krijg je een voorstel van ons.

Welkom bij BrightAnalytics!
Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor!
Let’s talk sales
Bij BrightAnalytics betekent sales: connecteren, vertrouwen opbouwen en bedrijven laten zien hoe ze kunnen groeien met onze oplossing.
Of je nu op een jobbeurs staat, een CEO overtuigt in een demo of gewoon mee bent met het team op afterwork, jouw energie maakt het verschil!
Roeselare
Over BrightAnalytics
We maken complexe cijfers helder, overzichtelijk en altijd beschikbaar zodat bedrijven sneller en slimmer kunnen beslissen. Zin om CFO’s te laten schitteren?
Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact.