Freja

Leer Freja kennen!
Een paar maanden geleden startte Freja bij het Bright Team als Content Marketing Specialist in ons kantoor in Stockholm. Benieuwd naar haar verhaal? Lees snel verder en ontdek hoe het is om marketing over de landsgrenzen heen te managen, hoe ze internationale vibes combineert met een lokale focus en hoe een typische werkdag in Stockholm eruitziet.

Wat sprak je in eerste instantie aan om bij dit bedrijf te starten, en lost het tot nu toe je verwachtingen in?

Ik wilde heel graag bij een groeiend bedrijf aan de slag waar ik echt kon bijdragen aan de expansie. Met mijn achtergrond in SaaS zocht ik diezelfde snelle energie, maar ik wilde ook de echte internationale vibe voelen, waarbij je in verbinding staat met collega's van Oslo tot in Frankrijk. En natuurlijk wilde ik een sterk product in de markt zetten, de droom van elke marketeer

Mijn ervaring tot nu toe is geweldig. Ik ben trouwens net terug van een tripje naar het Belgische hoofdkantoor, waar ik al mijn Belgische collega's eindelijk eens in het echt heb ontmoet.

Hoe zou je de onboarding van een paar maanden geleden beschrijven? Wat maakte het op afstand zo succesvol?

De onboarding verliep ontzettend vlot omdat ik continu ondersteuning kreeg. Mijn collega's hier in Zweden stonden altijd voor me klaar, en het team in België was altijd bereikbaar voor een snelle call als ik een vraag had.

Wat het echt succesvol maakte, was dat mijn onboarding heel erg leek op die van de sales collega's. Omdat ik dezelfde platform en finance-trainingen kreeg, begrijp ik nu door en door welke pijnpunten we oplossen voor CFO's en financiële leiders. Die basiskennis maakt het zoveel makkelijker om onze meerwaarde helder naar de markt te brengen!

Hoe ziet een typische werkdag eruit voor jou, werkend vanuit Zweden met een team in België?

Geen twee dagen zijn hetzelfde! De enige echte constante is onze dagelijkse ochtend check-in om de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Mijn werk bestaat voor een groot deel uit het scherp en up-to-date houden van onze website, het organiseren van onze aankomende ontbijtsessies in de Nordics en het creëren van toffe content voor onze social media-kanalen.

Daarnaast spendeer ik veel tijd aan het simpelweg meeluisteren met de sales gesprekken om me heen op het kantoor in Stockholm. Dat is echt de allerbeste manier om inspiratie op te doen voor mijn volgende content-ideeën.

Hoe is het om in een scale-up omgeving te werken, en hoe bevalt de samenwerking tussen Zweden en het hoofdkantoor in België?

Werken in een scale-up is snel, dynamisch en elke dag brengt weer iets compleet nieuws. Een groeiend bedrijf brengt van nature gewoon een enorme dosis fun en energie met zich mee!

De samenwerking met België vanuit Zweden verloopt fantastisch. We hebben dagelijks contact met onze internationale collega's via 1-op-1's en vaste marketingmeetings. Je voelt je nooit afgesloten, want je weet dat iedereen maar één huddle of telefoontje van je verwijderd is

Wat is volgens jou het geheim achter zo'n vlotte grensoverschrijdende samenwerking, en hoe ervaar jij het onderlinge vertrouwen?

Het absolute geheim is het wederzijdse vertrouwen dat het werk gedaan wordt. Je kunt simpelweg niet presteren in een internationale setup zonder de autonomie om zelf nieuwe ideeën te pushen en je eigen werkmethodes toe te passen. Net zoals ik het team vertrouw om hun werk te doen, vertrouwen zij op mij voor mijn deel.

Om de boel soepel te laten draaien, leunen we sterk op tools zoals Monday om het overzicht te bewaren op de grotere projecten. Daarnaast zijn we constant aan het chatten, werken we samen en blijven we in contact via Slack en andere tools.

Wat is de belangrijkste skill die iemand nodig heeft om te excelleren in een grensoverschrijdende rol zoals die van jou?

Je hebt sowieso een uitstekende kennis van het Engels nodig, al pik je tijdens een bezoekje aan het HQ natuurlijk ook wel een paar handige Nederlandse woordjes mee! Naast de taal heb je een oprechte openheid nodig voor verschillende culturen en werkstijlen, gecombineerd met de flexibiliteit om snel te schakelen als alles in een stroomversnelling raakt.

Welk advies zou je geven aan andere professionals die overwegen om bij een internationaal team als dat van ons te komen werken?

Ik zou zeggen: ga er 100% voor! Het is een super leuke en dankbare omgeving. In de ene meeting duik je diep in contentstrategie en SEO, en in de volgende meeting ben je lachend met internationale collega's aan het discussiëren of een boterham met beleg ('a sandwich') nu bij het ontbijt of de lunch hoort. Voor de goede orde: het hoort zeker bij het ontbijt!